Фінляндія протягом десятиліть користувалася та продовжує користуватися великою популярністю серед мігрантів з СНД. Причому привертає не стільки історико-культурні пам’ятки або краса природи, скільки бажання заробити. Середня зарплата у Фінляндії – одна з найвищих в ЄС, а рівень життя місцевого населення нічим не поступається показникам Німеччини або Швеції. До того ж фінська економіка в рівній мірі потребує як фахівців-професіоналів, так і у працівників без кваліфікації, забезпечуючи й тих, і інших гідною грошовою винагородою.
Економічна ситуація у Фінляндії сьогодні дуже сприятлива. Темпи зростання економіки склали 3,1 % у порівнянні з кінцем минулого року. Це максимальний показник за останні 7 років. Тільки за перший квартал цього року ВВП країни збільшився на 1,2 %.
Все це на тлі зростання споживчих витрат, активізації будівництва, промисловості та суднобудування позначилося і на трудовому ринку Фінляндії: рівень безробіття в країні знизився до 7 %, зросли зарплати. На розмір зарплати у Фінляндії впливає кілька чинників:
Роботодавець не може дискримінувати працівника ні за статтю, ні за віком, ні за національністю, ні за віросповіданням, ні по якому іншому ознакою.
Цікавий факт. З 1987 року у Фінляндії діє закон про рівність статей, згідно з яким жінки можуть займати будь-які посади — від президента країни до машиніста поїзда. Компанії зобов’язані надавати в державні органи дані про зарплати та доводити, що однакові посади чоловіків і жінок приносять однаковий дохід. 19 березня святкується в Фінляндії як День рівноправності.
Робочий день становить 8 годин і 40 годин на тиждень, при цьому будь-яка понаднормова робота повинна оплачуватися в подвійному розмірі. Умови праці, в тому числі й ставки, визначаються колективним договором між роботодавцем і профспілкою тій чи іншій галузі, тому членство в профспілці для працівника не тільки бажано, але і необхідно. Це допоможе йому максимально захистити свої інтереси.
Для того щоб орієнтуватися в ситуації, слід заздалегідь поцікавитися, який заробіток на фінських сайтах пропонують роботодавці для даної спеціальності.
У Фінляндії відчувається дефіцит робочої сили. Потрібні як висококваліфіковані фахівці, так і працівники, які не мають ні досвіду, ні спеціальної освіти. Кваліфіковані фахівці особливо гостро затребувані в таких галузях:
Обов’язкова умова для прийому на роботу – володіння англійською та фінською мовами.
Для здобувачів, які не володіють високою кваліфікацією, є можливість знайти вакансії в наступних сферах:
Бажаючим надається можливість пройти короткочасні курси та отримати відповідний сертифікат для працевлаштування.
Поняття «мінімальна зарплата» у Фінляндії не існує. Мінімальна ставка фіксується в колективних договорах з профспілками за професіями для кожної окремої галузі. Платити менше обумовленої суми заборонено. У договорах також можуть бути прописані додаткові умови: оплата харчування, житла та ін.
Розмір мінімальних зарплат по різних галузях досягав 1800-2000 євро, що у порівнянні з іншими країнами єврозони є одним з найвищих показників.
У разі відсутності колективного договору при визначенні нижнього порогу зарплати слід виходити з прожиткового мінімуму. Він складає 1189 євро для глави сім’ї, 805 – для дорослого члена сім’ї та 575 – для дитини.
Говорячи про заробітну плату у Фінляндії та її розмірі, слід враховувати, що статистика оперує зарплатою до вирахування податків – bruttopalkka. Після того, як з неї будуть утримані податки, працівник отримає на руки чисту зарплату – nettopalkka.
Мінімальна оплата сезонної роботи також відрізняється. При зборі ягід на фермі мінімальна оплата праці в годину становить 8 євро. При зборі лісової ягоди заробіток залежить від ціни за 1 кг очищеної ягоди: брусниці – 1,5-2,5 євро, чорниці – 2-5 євро, морошки – 4-15 євро.
Статистичне управління Фінляндії на своєму порталі розміщує актуальну інформацію про всі сторони життя країни, в тому числі й про стан середньої заробітної плати. Зростання щомісячної середньої зарплати у Фінляндії стабільний: 3371 євро у 2016 р., 3392 євро у 2017 р. На кінець першого півріччя цього року можна спостерігати таку ситуацію:
Сектор економіки | Середня зарплата в цілому (євро/міс.) | Оплата праці чоловіків (євро/міс.) | Оплата праці жінок (євро/міс.) |
---|---|---|---|
Усі сектори | 3418 | 3731 | 3110 |
Приватний сектор | 3513 | 3750 | 3175 |
Місцевий державний сектор | 3049 | 3391 | 2952 |
Центральний державний сектор | 3862 | 4113 | 3583 |
Різницю в оплаті праці чоловіків і жінок фіни пов’язують з тим, що чоловіки працюють на більш високих посадах, мають більш високу кваліфікацію, більш тривалий стаж роботи й т. д.
Приватний сектор економіки для іммігрантів залишається більш привабливим. Робота в державному секторі з привабливими зарплатами вимагає не тільки високої кваліфікації, але і досконалого володіння фінською мовою (для програмістів буде достатньо хорошого знання англійської).
При погодинній оплаті праці у Фінляндії середня зарплата складе 2765 євро в місяць.
Протягом останніх трьох років одну годину роботи при погодинній оплаті становить 17 євро, а денний заробіток фінської різноробочого при повному робочому дні може скласти 136 євро.
Найбільш високі середні зарплати в столичній області Уусіма (3140 євро), Сатакунте (2329 євро), Центральній Фінляндії (2220 євро).
Ще в п’яти областях середній рівень зарплат перевищує 2000 євро: Південної та Північної Карелії, Лапландії, Пірканмаа, Варсинайс-Суомі.
У містах заробітна плата вище. Трійка лідерів включає столиці Гельсінкі (3800 євро), друге за розміром місто Фінляндії Турку – 2760 євро та Ювяскюля (2220 євро).
Загальні дані про рівень середньої зарплати в країні, безумовно, важливі, однак більш показовими будуть відомості про те, наскільки різниться дохід в залежності від галузі, в якій збирається працювати іммігрант:
Галузь | Професіонали (євро/міс.) | Техперсонал (євро/міс.) | Інші (євро/міс.) |
---|---|---|---|
Фінанси | 4868 | 4194 | 2770 |
Торгівля | 4785 | 3519 | 2394 |
Промислове виробництво | 4572 | 3554 | 2806 |
Транспорт | 4558 | 3460 | 2781 |
Зв’язок | 4365 | 3631 | 2792 |
Будівництво | 4290 | 3520 | 2868 |
Науково-технічна сфера | 4250 | 3210 | 2468 |
Держуправління | 3960 | 2942 | 2867 |
Освіта | 3683 | 2683 | 2194 |
Громадське харчування | 3414 | 2719 | 2220 |
Охорона здоров’я | 3322 | 2802 | 2383 |
Мистецтво, сфера розваг | 3322 | 2652 | 2370 |
Порівняльний огляд рівня доходів за спеціальностями показує, що більш високі зарплати мають великі чиновники, науковці зі ступенем – до 7000 євро, лікарі високої кваліфікації та IT-працівники – понад 5000 – 6000 євро в місяць. Серед інших спеціальностей можна спостерігати наступну картину:
Спеціальність | Місячний дохід (євро) |
---|---|
Архітектор | 4000 |
Інженер | 3500 – 4500 |
Електрик | 3200 |
Медсестра | 3000 – 3300 |
Будівельник | 3500 – 4000 |
Бухгалтер | 2650 |
Лаборант | 2300 |
Юрист | 3200 |
Вчитель | 2900 – 3600 |
Вихователь у дитсадку | 1500 – 1900 |
Дитячий психолог | 3600 |
Ветеринар | 3500 |
Зварювальник | 3100 |
Водій | 2150 |
Рядовий поліцейський | 2200 |
Прибиральниця, покоївка | 1800 – 2000 |
Слід враховувати, що оплата праці представників різних професій багато в чому залежить від стажу, кваліфікації, сектору економіки та ін.
Сезонна робота в Фінляндії, насамперед в агросекторі, лісовому господарстві, проведення фестивалів, останнім часом найбільш затребувана. Збір полуниці та лісових ягід приваблює в сезон тисячі громадян з СНД.
У Фінляндії вступили в дію нові правила, згідно з якими всі бажаючі приїхати на сезонну роботу (на термін не більше 9 місяців) повинні зв’язатися з конкретним фермером, подати заявку на отримання сертифікату для сезонних робіт у даному господарстві та отримати в посольстві Фінляндії робочу візу.
Крім того, необхідно звернутися в Інститут соцстрахування Фінляндії (KELA) для оформлення свідоцтва про отримання медичної допомоги у Фінляндії.
Сезонний заробіток може складати від 30 до 100 євро на день.
Слід пам’ятати, що вся сезонна робота обкладається податком (крім збору лісових ягід, грибів і шишок) у розмірі 35 % на джерело доходу та 7 % – на соціальний і страховий фонди.
Податковий тиск у Фінляндії досить відчутно. Крім прогресивної ставки на державному рівні, працівникові доводиться платити муніципальні податки на зарплату (додатково від 16 до 23 %), 1-2 % церковного збору і близько 7 % соціальних внесків.
Тобто середньостатистичний працівник з зарплатою 3400 євро в місяць повинен розлучитися з 35-40 % свого заробітку. Іноземні працівники також підлягають оподаткуванню – Verotus.
Практично всі сезонні працівники сплачують податки за спрощеним варіантом – Lähdevero: 17 євро на добу не оподатковується, все інше підпадає під 35 % податку.
Працівники, які працюють за довгостроковими контрактами та мають статус податкового резидента Фінляндії, підлягають прогресивному оподаткуванню. Крім того, із зарплати утримуються соціальні збори до фонду безробіття (0,6 %), пенсійний фонд (5,15 %), соцстрахування (2,04 %).
Наприклад, сезонний працівник заробив в якості помічника будівельника (підсобного робітника) за 51 день 2325 євро:
Поїздка громадян України до Фінляндії з метою заробітку цілком виправдана. Високі життєві стандарти в цій країні, відповідно, і високі зарплати, гостра потреба фінської економіки в інтелекті та робочих руках мігрантів в поєднанні з географічною близькістю країни та прозорим законодавством роблять Фінляндію привабливою для імміграції фахівців будь-якого профілю і рівня підготовки.
На більш високу зарплату можуть розраховувати висококласні фахівці з великим досвідом роботи, представники дефіцитних спеціальностей. Разом з тим професії охоронника, продавця й ін., які не вимагають високого інтелекту, у Фінляндії також дуже затребувані.
Великою популярністю користується сезонна робота, пов’язана зі збором полуниці та лісової ягоди.
Шанси на вдале працевлаштування може значно підвищити знання фінської мови. Слід пам’ятати, що податки у Фінляндії високі та можуть «з’їдати» до 40 % від зарплати й більше.
Ми використовуємо файли cookie для максимальної зручності користувачів. Перебуваючи на сайті, ви приймаєте правила використання файлів cookie.
Privacy policy