Федеральним урядом спільно з чотирма атлантичними провінціями Канади була введена нова пілотна програма Атлантичної імміграції по залученню іммігрантів в Атлантичні провінції Канади Newfoundland, Labrador і Prince Edward Island, Nova Scotia and New Brunswick. Попередньо термін дії цієї пілот-програми визначено в 3 роки.
Програма налаштована на задоволення потреб роботодавців з атлантичних провінцій в робочій силі. Головне її завдання полягає в допомозі місцевим компаніям знайти зарубіжних фахівців на позиції, які вони не можуть заповнити за рахунок працівників з-поміж канадців, і забезпечити цим фахівцям можливість в’їхати в Канаду у 2024 році в найкоротші терміни.
Пілот-програма фокусується на таких основних галузях: набір в провінції професійної робочої сили; впровадження інновацій; заохочення чистих технологій і боротьба зі зміною клімату; розвиток промисловості та залучення інвестицій; розвиток інфраструктури.
Для роботодавців атлантичних провінцій дана програма дає більше можливостей, ніж звичайні програми для Skilled Workers, які є у кожної провінції, з наступних причин:
Як тільки роботодавець знайшов потрібного йому працівника, він видає йому запрошення на роботу Job Offer. Якщо іноземний працівник прийняв це запрошення, роботодавець передає його контакти в спеціальну організацію з надання послуг для переселенців, яка оцінює потреби кандидата і готує для нього план з переселення і якнайшвидшої інтеграції Settlement Plan.
Потім роботодавець повинен послати Job Offer, Settlement Plan і Endoresement Application у свою провінцію на затвердження. Якщо провінція схвалює кандидата, вона видає лист Endorsement Letter.
Для того, щоб брати участь в програмі, місцеві компанії повинні зареєструватися і подати заявку на designation, щоб їх включили в список роботодавців, кому дозволено приймати іноземних працівників за цією програмою.
Вимоги до роботодавців у кожній провінції свої. Але у всіх випадках канадська компанія повинна довести, що вона не може знайти потрібного їй фахівця серед канадців. Крім того, компанія зобов’язана надати іноземному працівникові адекватні умови праці та оплати, не нижче канадських стандартів для даної позиції. Компанія також повинна допомагати іноземним працівникам та членам сім’ї з усіма їх проблемами переселення і інтеграції в новій для них країні.
Програма Atlantic Immigration Pilot Program включає три основних потоки:
До всіх кандидатів пред’являються загальні вимоги:
Для кандидатів, які проходять по даній пілот-програмі, переваги в порівнянні з іншими імміграційними програмами полягають в тому, що:
При цьому кандидат сам повинен знайти місцеву компанію, яка готова буде видати йому запрошення на роботу Job Offer, і яка входить в список designated companies, кому дозволено брати участь в програмі.
Більш точні відомості про програму Atlantic Immigration Pilot Program ви можете отримати на офіційному сайті міністерства імміграції Канади www.cic.gc.ca.
Ми використовуємо файли cookie для максимальної зручності користувачів. Перебуваючи на сайті, ви приймаєте правила використання файлів cookie.
Privacy policy